In het onderzoek werden reacties op verschillende omgevingen getest, zoals een rommelige winkel en een ongeorganiseerd bureau. In plaats van overweldigd te worden bleek men omringd door chaos helderder te gaan denken.

Slordig bureau is niet slordig denken

Hoofdonderzoeker Jia Liu: 'Veel managers zien liever een opgeruimd bureau vanuit de gedachte dat dit leidt tot meer productiviteit en efficiëntie. Dit is gebaseerd op het idee dat een rommelige omgeving leidt tot rommelig denken. Er is echter niet veel bewijs voor deze vermeende link.'

Simplistischer denken

Het onderzoek werd gehouden onder een groep van 319 studenten. Mensen die in een ongeorganiseerde omgeving werkten bleken simplistisch in hun categorisering van voorwerpen en wat ze als consument zouden aanschaffen. Soortgelijke resultaten werden behaald door de groep respondenten die volgens een leestest ‘slordig nadacht’.

'Rommelige bureaus zijn mogelijk niet zo nadelig als ze lijken te zijn, gezien de probleemoplossende aanpak die ze veroorzaken efficiëntie kan verhogen en de creativiteit van werknemers stimuleert', aldus Liu.

Invloed duurzaamheid op corporate doelstellingen

Duurzaamheidsbeleid is van grote invloed op de corporate doelstellingen van een organisatie. Hoewel het Nederlandse bedrijfsleven wereldwijd vooruitstrevend is met het voeren van duurzaamheidsbeleid, valt er nog veel te winnen. In de digitale syllabus Duurzaamheid kunt u lezen wat de laatste ontwikkelingen zijn in het duurzaamheidsbeleid van Nederlandse bedrijven en krijgt u veel adviezen hoe u uw beleid inzake duurzaamheid kunt vormgeven. Aansluitend kunt u enkele 'best practices' lezen; als illustratie hoe uw collega's duurzaamheidsplannen maken en voor welke uitdagingen zij staan. Meer informatie en bestellen.