Dossier coaching Dossier coaching

8 juli 2010

In facilitaire organisaties bepaalt het gedrag van medewerkers in sterke mate de kwaliteitsbeleving van klanten. Medewerkers moeten daarom continu in ontwikkeling blijven en breder inzetbaar zijn. Human Resource Management kan bijdragen aan een optimale ontwikkeling van het menselijke potentieel.

Er worden meer en meer eisen gesteld aan de facilitaire dienstverlening, terwijl de druk om de kosten te verlagen voortdurend groter wordt: meer kwaliteit, tegen lagere kosten. Facility management kan deze eisen vertalen naar een visie, missie en de daarbij behorende kerncompetenties. Facility management kan hierbij kiezen voor een proactieve of een reactieve opstelling. Bij een proactieve opstelling handel je vanuit je missie, je wilt bijvoorbeeld toegevoegde waarde voor je klant vergroten. Bij een reactieve opstelling reageer je op wat er op je pad komt.

Proefabonnement FMM voor €19,95! Proefabonnement FMM voor €19,95!

  • Een case over de integratie van cultuur en HNW in een organisatie
  • De ontwikkeling van de regieorganisatie en het outsourcingbeleid bij Siemens
  • Via goede contracten en nieuwe technieken besparen op energiekosten

 

Hoort u over deze onderwerpen op de hoogte te zijn? Lees dan de FMM februari-editie. Neem nu een voordelig proefabonnement op FMM!

 

Voordelig proefabonnement (stopt automatisch)

Facility Management Magazine is een uitgave van Weka Uitgeverij.
© 2012 www.fmm.nl - alle rechten voorbehouden.