Door erkenning van Facilitair Management als vakgebied was het mogelijk een professionaliseringsslag te maken. Zo'n succes-story leidde tot meer professionalisatie en optimalisatie. Bij specialisatie bestaat het gevaar van sub-optimalisatie dat ten koste gaat van de integrale aanpak.
Door interne- en marktontwikkelingen veranderden de inzichten en werden er andere wegen ingeslagen. Niet altijd gebaseerd op een juiste voorstelling van zaken noch met voldoende kennis van zaken werden centraal facilitair beleid en - budget afgeschaft door de top van de organisatie. Het deconcentratiebeleid levert facilitaire bezuinigingen op, maar bij gebrek aan oog voor kwaliteit brengen het onderhoud, de dienstverlening en de logistiek in gevaar. Ondanks de bewustwording is men niet toe aan verandering. De gedachte aan centrale facilitaire aanpak roept weerstand op. Wat dan wel een oplossing zou moeten zijn? Vanwege de desoriëntatie kan de productiviteitsverstoring en kapitaalsvernietiging oplopen tot onverantwoorde hoogte. Herkenning voor Facilitair Management ontstaat zodra het resultaatverantwoordelijk management ter voorkoming van verdere productiviteitsverstoring een rol ziet weggelegd voor interne ondersteunende dienstverlening.
Het hele facilitaire werkveld heeft de afgelopen jaren dus een grote groei doorgemaakt. Aanvankelijk werd bij Facilitair Management vooral gedacht aan beheer van huisvesting, services en middelen. Tegenwoordig krijgt Facilitair Management steeds meer een bedrijfskundige benadering. Strategieën voor de facilitaire organisatie gekoppeld aan de moederorganisatie gaan daarbij een steeds grotere rol spelen. Vroeger werd de facilitaire organisatie vooral gezien als kostenpost, tegenwoordig moet de facilitaire dienst als bedrijfsonderdeel ook zichzelf weten te bedruipen.
De huidige revitalisatie van Facilitair Management is voornamelijk toe te schrijven aan commitment voor centrale aanpak van integrale en professionele dienstenstroombeheersing. De hernieuwde aandacht voor kwaliteitszorg zal het fenomeen 'specialisme' weer hoog in het vaandel schrijven. De loper wordt uitgerold voor de specialisten op het facilitaire vakgebied. Levensvatbaarheid van Facilitair Management betekent concentreren op hetgeen waarvoor het dient te staan. Het facilitair bedrijf kan een gewaardeerd partner in het organisatiebeleid zijn en blijven.